nielenže protiustavné ale aj pracovná zmluva hovorí o niečom inom a zo zákona je to aj diskriminovanie takýchto detí . ale na vedení si tieto zákony robia po svojom . Keď treba dať volné CL tak takýto rodičia do toho ich zákona nepatria, ale keď sa berie do úvahy zvýšenie výživného tak sa berie aj plat spolubývajúceho a nemusia byť ani manžekia . Ináč sa mi dostalo práve do uší, že brigádnici evidovaný v DPMK majú volné CL a majú ich aj rodinný príslušníci. Takže brigádnici ÁNO a nebiologické deti NIE ?! tomu hovorím rovnoprávnosť . ? ?
odbory ??! to myslíš p. Stankoviča s ktorým sme osobne rozprávali o tých zmenách na volných ístkoch a on nepriamo sa vyjadril , že podnik má pravdu ? no dovoľ sa mi zasmiať .. ? ? ten kto nemá tekéto deti tak nevie si ani len predstaviť o čom hovoríme. Prídeš domov a povieš jožko tebe platí volný CL lebo si môj a tebe anička nepatrí ,lebo niesi moja ale spoločne spolu bývate však si si zobral ženu aj s dieťaťom . Či nie ?!
Nevedeli ste, že DPMK prevádzkuje na linke 23 reštauračné služby? Ani ja nie pokým som čistou náhodou nevzhliadol ten symbol vidličky a nožíka ? u spoja s odchodom 15.17 zo stanice resp. 15.40 z letiska (akože náhrada prekrížených kladiviek - podľa vzoru SAD). Nemá náhodou niekto menu šéfkuchára čo v ktorý deň ponúkajú? ?
Keby sa oddelila autobuska od koľajovky,tak je dávam týždeň životnosť - tej koľajovke. Kvoli tomuto vedeniu už minimalne rok celá AD nato dopláca . Šetri sa na dielni , na dieloch , na autobusoch . Výsledok ? Dennodenne 40 poruch na AD , vodiči strácaju nervy - odchádzaju . A oni si trufaju ešte pichať už do dosť nervozného osieho hniezda . Som zvedavý na reakciu odborov , či niečo take ako odobrať voľný lístok pre deti zamestnancov ,schvaľuju . Ak ano tak su už dosť v ubohom stave .
Zmeniť zobrazenie
Hľadá sa v texte príspevku aj v mene používateľa. Súčasne je možné hľadať viac výrazov oddelených medzerou. Návod pre pokročilé vyhľadávanie nájdete tu.
