newiem ako to je možné, ale mne ozaj ide nová stránka už. Je fajn, podstatne lepšia, teda neporovnateľne... Hej, ale byvam neďaleko od vozovne, asi chytám skôr jak vy ? ? ?
Lebo sa to veľmi dobre číta, o mesiac majú byť výstupy, lebo podľa textu ten projekt v auguste končí. Výsledkom by mali byť noví vodiči vo firme, veľmi rád si na ten výsledok počkám a budem rád ak sa to vydarí. Lebo skutkový stav vyzerá diametrálne odlišne, počty vodičov klesajú. Ale ešte je mesiac čas, verím že výsledky tohto projektu budú verejne prezentované vrátane prínosu pre DPMK a najmä cestujúcu verejnosť.
PTI : Velmi pekny clanok opat s tymi magormi za volantom .
Uplne suhlasim a hadam aj nieco doplnim .... niekde by sa tie obce pre istotu mohli poistit aj retardermi, aby rychlosti po komunikaciach predsalen neprekracovali magicke hodntoy. po oboch stranach komunikacie aj zvodidla a potom chodnik.... tak by som to riesil ja....
a k tym bodom... ten prvy mi pride troska drasticky... vy soferujete auto, idete 50 a do cesty vam vbehne dieta? ste automaticky vinnik? to mi nejak nezneje.... alebo aj to s tymi 18 rokmi....
ja by som to riesil tak, ze ak sa vodicovi preukaze vina ak sposobi niekomu ujmu / ci na majetku alebo na zdravi / tak podla zavaznosti, od pokuty, cez zobratie vodicaku ... popripade basu... popripade dokopy a tak.... nevidim dovod, ak niekto na ceste niekoho zabije a druhy krat porusi predpisy znova,preco by mal byt vobec sposobily viest MV.tomu uz dokonca zivota by som nedovolil sadnut za volant.
NÁZOV PROJEKTU: ZVÝŠENIE PROFESIONÁLNYCH
ZRUČNOSTÍ, MOBILITY A ADAPTABILITY ZAMESTNANCOV
Dopravného podniku mesta Košice, akciová spoločnosť
Názov výzvy: SOP ĽZ - 2006/3.2/01 Priorita č.3: Zvýšenie kvalifikácie a adaptability zamestnancov a osôb vstupujúcich na trh práce Opatrenie č.3.2: Zvýšenie rozsahu, zlepšenie a širšie poskytovanie ďalšieho vzdelávania s cieľom zlepšiť kvalifikáciu a adaptabilitu zamestnancov
Aktivity projektu, stručná charakteristika a prínos projektu
Manažment projektu: Spresnenie plánu, organizačná príprava projektu, ustanovenie tímu, sledovanie, koordinácia, kontrola projektu, spracovanie správ, hodnotenie projektu
Príprava kurzov a vzdelávanie:
- spracovanie informačných materiálov o kurzoch,
- poskytovanie úvodných informácií,
- výber zamestnancov,
- spracovanie dokumentácie kurzov,
- spracovanie študijných materiálov,
- príprava podpornej dokumentácie,
- príprava metodík, príručiek a cvičení pre účastníkov,
- administrácia kurzu. Realizácia kurzov:
- Kurz 1 Informačné technológie
- Kurz 2 Manažment podniku
- Kurz 3 Logistika podniku
- Kurz 4 nové formy vzdelávania
- Kurz 5 Rozvoj ľudských zdrojov
- Kurz 6 Preškolenie a adaptabilita ohrozených pracovníkov (na vodičov
Žiadateľ: Dopravný podnik mesta Košice, akciová spoločnosť
Rozpočet projektu: 5.367.388,00 Sk , Spolufinancovanie 5 %
Spracovateľ projektu: DPMK, a.s., Garant : RNDr. Ing. Michal Tkáč
Manažér projektu: RNDr. Ján Sabol
Partneri projektu: UPJŠ v Košiciach, Realizátori školení – externe
Stav rozpracovanosti projektu: plnenie v súlade s harmonogramom
Termín priebehu projektu – od októbra 2007 – do august 2008
Ďalšie relevantné informácie: Pri plnení projektu sa postupuje v súlade so ZMLUVOU O POSKYTNUTÍ NENÁVRATNÉHO FINANČNÉHO PRÍSPEVKU podpísanou s MPSVaR SR.
tak uz viem ako nam vodicom pridali 1 % k platu,z penaženiek elektronickych spasibo devuška ?
Zmeniť zobrazenie
Hľadá sa v texte príspevku aj v mene používateľa. Súčasne je možné hľadať viac výrazov oddelených medzerou. Návod pre pokročilé vyhľadávanie nájdete tu.
Mne sa zobrazuje stara verzia stránky ?
RDZ 50