Diskusné fórum › Všeobecná diskusia

doplnkový predaj ide len v ústrety cestujúcim. A to nie je tradičný predaj. Vodič nie je predajca listkov. Ak nemá vydať, tak nevydá... A cestujúci sa može roztrhať... buď má drobné, alebo ide na čierno, ... ?

Zalezi od zakona a miestnej legislativy. Vo vseobecnosti som v tych par pripadoch nemal problem ani s niekolkonasobkom ceny listka, ked som inu hodnotu nemal. Vzdy s usmevom.

So zmenou zakona uplne suhlasim.

S tym ohradenim vodica je to vselijake.. vies, pre cestujuceho je vodic zastupcom DPMK a jednoducho povedat "to nie ja, to DPMK" nie je velmi vhodne kedze pre cestujuceho je vodic DPMK..

Najlepsie by bolo keby vobec necestovali a vodici by vozili prazdne busy, vsak oni tam nie su pre nejakych otravnych cestujucich.

Alebo tak..

Neposkytovat sluzbu, ktoru poskytnut neviem Napriklad...

Ano, pokial neodporuje. Podmienovacia veta.

Uz tu bol citovany.

Predpokladám, že dotknuté spoje linky 40 budú skrátené po nejakú zastávku, tipujem, že po Čermeľ, alebo linka 40 nebude premávať vôbec (ale reálnejšia sa mi vidí tá 1. možnosť)... ?

http://tinyurl.com/pt2qyp
Pekná obchádzka.

Pozri, ak sú tvoje práva preukázateľne porušené, máš nárok na nápravu. Ak si zamestnanec dodržujúci svoje povinnosti, nie je možné, aby si o tú prácu prišla. To, že v praxi je to možno trocha inak je už chybou ľudí, že to dopustia. A kým budú ľudia s takými názormi ako ty, budú jednoducho trpieť. Ale budiš, je o tvoja vec, skloň si hlavu, toleruj všetko, drž krok, možno raz z teba bude vzorný občan, kým my proletári budeme vykorisťovaní hnusným nesociálnym systémom.

Re #47682 Josip3211: Problém si pomenoval aj sám. Ako som písal, ak niečo od zamestnancov vyžadujem, musím im poskytnúť patričné podmienky. Ak tie splnené nie sú, nemôžem sa čudovať, že zamestnanci nerobia to, čo od nich čakám. Aké požičaj, také vráť.

To máš síce pravdu ale nikdy nespravíš tak, aby to bolo 90%.Ak si mladý a nemáš rodinu a je ti jedno či ťa vyhodia ideš s tým von.Ale určite v DPMK takých ľudí nie je 100%.A preto nebude štrajk.Bude sa naďalej držat huba a krok až pokiaľ sa tam hore neuvedomia a to nebude nikdy takže myslím že už nieje o čom diskutovať na túto tému. ? ?

v jednote je sila - 1 zamestnanec nezmôže absolútne nič. Ale 90 % zamestnancov by si už vydobylo svoje.

presnejšie povedané v tomto prípade platí, že " v únii blbých zákonov je ich obchádzanie často nevyhnutnosťou "

Otázka do pléna : ako je to v zahraničí v EÚ s vydávaním € pri kúpe CL u vodiča v doplnkovo predaji

Jasné sprostá slovač jak inak.Vieš asi keby tam hore neboli sprostý tak nieje problém ani tam dole nie?Keď mám raz firmu chcem mať spokojných zákazníkov musím mať aj spokojných zamestnancov a ak od nich niečo chcem poskytnem im všetko to čo k svojej práci potrebujú.Organizujem aspoň raz za tri mesiace stretnutie s riaditeľom a predebatujem ako čo by som mal vylepšiť aby firma bola čo najlepšia.Treba sa starať o zákazníkov ale aj o zamestnancov.Lenže Ty by si mal vyskúšať aj prax a nie len zákony študovať.Život nie je o zákonoch ale o ľuďoch a ich spoločnom nažívaní.Ale pokiaľ tu budú takí ako Ty tak sa ľudia mať lepšie nebudú. ? ?

A nabuduce sa priznajte v dielni keď tam budete kto ohovara dielňarov.

Najprv si ju najdi ty a potom ma poučuj, keby si hovorila z vlastnej skusenosti tak budiš ale vidno, že tu len tlmočiš kecy 50 ročnych vodičov ktori ti to tlačia cele hodiny na lingove do hlavy ?

skús si nájsť prácu, a potom sa staraj o to, kto si môže nechať skákať po hlave a kto nie.....ak raz nemáš inú možnosť práce, tak aj ked sa ti to neviem ako nepáči, zostaneš tak a budeš ticho, lebo ak by ťa vyhodili, pre nepohodlnosť pre podnikanie, tak by si si potom mohol streliť guľku do hlavy....a to 2x v dnešnej dobe.....vidno, ako sa do toho rozumieš, keď sa tu len snažíš byť zaujímavý