objasním ti tvoj nedostatočný pohľad na vec...ak by ťa totiž zaujímalo, zo zdrojov priamo s podniku sa mali všetky skartovačky zavariť...nie je to akési divné? a ani NKU sa k ním nedostane, myslím tie dokumenty prešľapov! ja netvrdím,že sú neomylní, ale veci sa majú v rovine zákona, ak nie už nad rámec!!!
celé je to nejaké zvláštne, ruka ruku myje. Nová metla dobre metie, ale či tá nová metla nás úlne nezmetie. J.T., Tempus a ostatní to už majú isto dobre prešpekulované, aby so stratovej firmy čo najviac vyťažili.
Ale Pán boh ochraňuj DPMK.
ani on nie je ďaleko od pravdy. Ak by postúpil nejaký amatér po protekcií - prax si na Slovensku získala aj tzv. "výmena naoko", t.j. daný človek zloží svoju funkciu a prevezme ju niekto iný (akože čistý) aby to pôsobilo, že sa chceli zbaviť "plévele" a ten "špinavý" je uprataný zatiaľ niekam na pohodlné miestečko kde poberá o pár € nižší plat, hlavne, že je... Na Slovensku pri takom systéme aký tu platí skoro všade to ide systémom, že znalý a dobrý človek má podporu ľudí, ktorí nemajú žiadny vplyv na to či ho posunú vyššie alebo nie (hoc ich môžu byť aj stovky), takže vyššie ide ten (väčšinou amatér) kto má za sebou hoci aj iba pár ľudí no vplyvných a sľúbi im, že bude robiť čo oni povedia. Zodpovednosť tých čo menujú takéhoto človeka je pritom na nule. Je veľká škoda, že na Slovensku nemáme zákony vyvodzujúce trestnoprávnu zodpovednosť za chybné rozhodnutia ako aj menovanie odborne nespôsobilých ľudí, ktorých kroky by napáchali škody. Potom by si od politikov vo vláde až po tých najnižších každý dobre rozmyslel komu pod sebou dá miesto, aby sa nedostal do basy.
neobjektívne v akom zmysle????? ? čo je na tom zle že pozna dobre svojich podriadených dlhoročnych kolegov? a ovplivniť sa nimi može len slaba osobnosť,neni na škodu poznať nazor a osobnosť svojich podriadených ? Lepšie je ak sa každe 4 roky strieda človek,ktorý ani nevie do čoho ide,nepozna ľudi s ktorými bude pracovať,a keď konečne pochopi zmysel svojej činnosti,a spozna svojich podriadenych pride iny ???? ? ?
Pozri.. Nie kazdy rozmysla tak, ako my. Napriklad: Mas firmu, ktora potrebuje uver od banky a vybavuje ho. Naraz ti naskocia tie pomylene peniaze z DPMK. To znamena, ze tebe to pride vhod, naraz mas kopu prachov, ktore investujes a povies si, ze sice ten zavazok budem splacat, ale nebude to banke, ale mestskemu podniku, ktory to nema zurocene.. .. Ako majitelovi takej firmy sa ti to neoplati? (To bol priklad, neviem, kde tie prachy dodavatel pouzil a preco ich nevratil ihned nazad)
DPMK ma s danym subjektom, ktoremu vyplatili tie peniaze papier o priznani zavazku voci DPMK, ktory normalne splaca, podla pripraveneho splatkoveho kalendara
Nie je to celkom tak, ako tu pises. NKU vytkol nedostatky, ale vysvetlenie, preco to vzniklo, nie je NIKDE. Tie nedostatky niesu ani nedostatkami, je to skutok, ktory sa stal, ale v sulade so zakonom a platnymi smernicami DPMK. Pozri sa potom aj na koniec spravy NKU, kde sa nepise o ziadnych zavaznych nedostatkoch. Tato sprava NKU nebola a nie je dovodom na odvolanie Tkaca.
jedna vec ma ešte zaráža, že namiesto toho aby bol šéfom niekto kto dlhodobo pracuje v dopravnom podniku, teda je znalý pomerov tak sa nedočká postupu. Mama robí na železnici už 35 rokov a nedočkala sa lebo nemá VŠ ale kdejaký novopečený Ing., ktorý nemá prax, diplomovku mu robil dakto úplne iný, je dosadený po známostiach, bude sekírovať ľudí pod sebou čo tam robia vyše 20-30 rokov a každý sa mu za chrbtom smeje (do očí nemôžu lebo by ich vyhádzali) lebo nevie nič robiť a iba posúva robotu podriadeným a berie mastné prachy a potom prácu druhých vyhlasuje za svoju... ? toť systém protekcionizmu a zhlukovania imbecilov s krivým charakterom na SR ?
v čom vlastne kotví celý problém,že to nemôže sem napísať? Veď na DF sa už toho toľko popísalo, že až... a okrem toho, tu môžu ľudia povedať svoj názor či nie? ?
Hľadá sa v texte príspevku aj v mene používateľa. Súčasne je možné hľadať viac výrazov oddelených medzerou. Návod pre pokročilé vyhľadávanie nájdete tu.
Dimi