Discussion Forum › Off-Topic Forum

Dobry den, rad by som sa opytal, ci tu nie je nejaky hartzovnik z dob davnych. Pred mozno 10-15 rokmi bol na imhd super clanok, ktory na vysokej urovni porovnaval potencialnu prepravnu kapacitu rozneho druhu prepravy. Dlhsie hladam nieco dobre rozpisane, kde to je velmi prehladne zpracovane. Dakujem

Tebe ani ty sam nerozumies. Nasruduj si co je to rumble, stelranka post millenial (preukazatelne niekolkokrat zverejnila dezinformaciu) a potom mudruj. Prosim fakt vsrup si do svedomia, ak uz tomu veris ver si, ale nesir tie dezinformacie dalej, spolocnost sa ti podakuje.

REXy z Trenčína a R zo Žiliny tvoria jednu ucelenú linku, len sa ju ministerstvo v rámci svojej konzistentnej nekonzistentnosti rozhodlo rozdeliť do dvoch kategórií. Tieto vlaky v Brestovanoch stoja.

Keďže primárny dopyt z Brestovian je na smer Bratislava, nitrianske vlaky by neboli riešenie.

Ocenil by som, kebyže sa vyjadruješ úctivejšie o vrcholovom manažmente významného obchodného partnera slovenskej vlády.

Ocenil by som kebyze tu zdielas relevantnejsie veci nez hoaxovu siet.

Všetko je v poriadku, farmabiznis pred vami nič závažné netají
https://rumble.com/v279jei-pfizer-director-destroys-ipad-containing-project-veritas-undercover-recordi.html

Ach, áno, pozerám, že nielen REX-y, ale ani Os jazdiace na trase "Trnava - Nitra" už v Brestovanoch nezastavujú. To ako vážne je lepšie nechať v Brestovanoch zastavovať diaľkové vlaky?

Celkom zaujimave video

Bod č.3. spochybňujem na celej čiare, nakoľko tieto zjavy majú tak zdeformovaný slovník anglickými výrazmi, že sa to nedá počúvať. Na druhej strane keby aspoň tá ich angličtina stála za niečo, ale otvorí to zobák a taká výslovnosť, že zvraciam. A potom v kuse to opakuje pár slovíčok, na ktoré snáď má obsedantno-kompulzívnu poruchu. Na záver príde bonbónik v podobe info, že dotyčný bol v Anglicku niekoľko mesiacov. No ak tam ten človek naozaj bol, tak neexistuje aby rozprával takto ...

Zalezi aj od firemnej kultury, kinder managementu a ako sa spravas

U nas v robote mozem prist za kymkolvek, aj najvyssim sefom, a spytat sa ich ci nechcu ist na kavu a vsetci si tykame, z nalost si predavame a nikto nie je "nafukane karieristicke hovado" - dokonca ani novacikovia

Ja som raz počul, že arogancia u bežného obyvateľstva prekvitá tam, kde sú autokracie a kde nie sú dobré príjmy obyvateľstva čoho príkladom je Rusko. Neviem či je to naozaj pravda.

* to chápem aj ja
* ten prístup
* MladéArogantnéNafúkanéHovädáKarieristickéVediaLepšiePoSlovenskyAkoNárodniari

Áno, tomu chápem aj ja. No nechápem tomu prístupu. Dakde úplne v pohode super ľudia, paradoxne často krát starší sú normálnejší a naproti tomu v kontraste mladé arogantné nafúkané hovädá kariéristické.

No v podstate si chodiaca požičovňa ľudskej sily a protihodnotou (sadzbou za požičanie) je tvoja mzda. Ale že Ťa to prekvapuje. Toto je niečo čo som vedel od 7 rokov.

Inak mne sa "ľúbi" to HR, že human resources = ľudské zdroje. Mi to príde také ako keby sme boli len zdroje pracovnej sily, čísla na papieri a v štatistike. Niečo ako stroje alebo v pracovnom tábore.

1. Ak máš cez 18 = 19 rokov a viac
2. 30-40 rokov odžiť a mať cez 18 znamená minimálne 18+30 čiže 48 rokov aspoň, t.j. ročník 1975 a skoršie, t.j. taký človek už čo to zažil a povedzme, že ako tak už aspoň v pubertálnom veku vnímal predošlú totalitu a vie aspoň trochu porovnať s dneškom narozdiel od niekoho z tých časov odžil tak max. 6 rokov, alebo ideálne nič, čo je asi najhlasnejšia skupina, ktorá hodnotí predošlé režimy ale nezažila z toho nič. Ale nerozvádzajme túto tému ďalej, lebo zas sa toho niekto chytí, rozpichá to ako exkrement a začne to smrdieť.

Niektore HR oddelenia by povedali ano

zaujimavy dokument o bratislavskom metre

https://www.youtube.com/watch?v=GGACI9reMt0