Reply on: irizar #243483:
Eventuálne výpadky by sa samozrejme mali sankcionovať tiež a potom si už dopravca musí zvážiť či je pre neho výhodnejšie motivovať príčetných zamestnancov ísť robiť k nemu, alebo nevypracovať spoje. V zmluve je myslím sankcia za nevypravený spoj 1000€, pri počte spojov čo bežný vodič odjazdí za mesiac by aj úplne luxusné podmienky boli lacnejšie ako výpadky. Akurát teda blbé je že z nejakého dôvodu sa to môže uplatňovať až od 2023.
N/A
1. Psychická spôsobilosť
2. Zdravotná spôsobilosť
3. Odborná spôsobilosť (pri rušňovodičovi takmer polročný kurz, podľa kvalifikácie)
4. Profesijná spôsobilosť
Sme v dobe, že mať k**** rušňo/vodiča je 100x lepšie ako nemať žiadneho a neodvoziť cestujúcich/záťaž.
A ideme do silných ročníkov a predchádzajúca veta sa bude dať do 5 - 10 rokov upraviť na "Sme v dobe, že mať MEGAk**** rušňo/vodiča je 1000x lepšie ako nemať žiadneho a neodvoziť cestujúcich/záťaž.