Ešte na niečo som zabudol: J tu čosi matlal o tom, ako zlí dôchodcovia nechcú odchádzať do dôchodku a blokujú miesta mladým, prácechtivým. Dokážeš mi teda racionálne vysvetliť, prečo sa zvyšuje vek odchodu do dôchodku?

Čo hovoríš na presnosť evidovanej nezamestnanosti? Dá sa povedať, že som nemal záujem pracovať? Mojou nevýhodou bolo, že som si zvyšoval kvalifikáciu popri práci a to sú predsa veľkí flákači, nie? Riešenie bolo zanechať štúdium na škole (čo je dosť divná politika riešenia nezamestnanosti), alebo jednoducho skutočnosť, že študujem na VŠ, pri zaradení do evidencie nepriznať ...
A zivotna uroven sa u nas v rodine po 1989 vyrazne zlepsila...



), okrem toho rozhodenie veci prinasa so sebou problemy synchronizacie, odolnosti voci chybam (spadne jedno, nejde nic a pod.) a ine. (inac jasne ze kazde riesenie ma svoje vyhody aj nevyhody)
galiyosha
Omyl! Irsko sa dostalo tam, kde je, len a len _obrovskymi_ dotaciami do vzdelavacieho systemu, pricom zaroven znizilo aj danove zatazenie podnikatelov. Pointa je vsak v tom, ze v Irsku sa zrazu ocitlo mnozstvo _kvalifikovanej_ pracovnej sily, ktora z neho _neochadzala_, a spolocne s nizkym zatazenim to boli idealne podmienky pre vytvorenie mnozstva hi-tech investicii.
To je smer, ktorym by sa Slovensko malo uberat. Montazny automobilovy zavod, ktory na vytvorenie finalneho vyrobku spotrebuje pomerne znacne mnozstvo materialu a energii a pridana hodnota je znacne nulova, sa uz za hi-tech davno nepovazuje...
Nechcem sa (tu) zapajat do politickych diskusii, ale doplnim snad len, ze hoci som pomerne silny praviciar, miesatmi nemozem nesuhlasit s laminatkou a Papyrom. Zdravy rozum ideologiou neosalis...
A este ked uz sme pri tej korejskej investicii...
http://www.pakt.sk/buxus/generate_page.php?page_id=211&img_id=541