Reply on: S499.1023 #59547:
áno, presne § 20. To je ale vymenovanie štrajkov, ktoré nie sú zákonné - a nie štrajkov, ktoré sú zákonné.Re #59545 Iv: ide na popoludňajšiu zmenu - robí v konzervárni, kde spracúvajú mrkvu v 3-zmennej prevádzke (začína o hodinu neskôr než obvykle - o 14:00 - lebo sa zamestnanci počas kolektívneho vyjednávania so zamestnávateľom dohodli, že nepotrebujú prestávku, teda pracujú 8 hodín vkuse). Kto by chcel poznať ďalšie podrobnosti tohto A-vitamínového prípadu, e-mailovú adresu mám pod nickom.
Košičan
1. pravo na strajk je upravene v Ustave SR z coho vypliva ze kazdy ma pravo na strajk
2. ALE MA TO MENSIU CHYBU ... ustava pocita s tym ze pravo na strajk ma byt dalej upravene v prislusnom zakone ... a to na Slovensku je upravene len v zakone o kolektívnom vyjednávaní cize štrajk v spore o uzavretie kolektívnej zmluvy (spor zamestnanec - zamestnavatel)
ostatne druhy strajkov sice nemozno zakazat ale kedze nemaju zakonnu upravu nemaju ani pravnu ochranu
a tu plati : Právo na štrajk možno realizovať za podmienky, že nie sú ohrozené práva a slobody iných
takze ak si zaplati cestujuci za cestu a nie su splnene podmienky prepravy tak doslo k poruseniu prav cestujuceho
Preto byt vodicom ... idem z konecnej do garaze a tam budem strajkovat
to je moj nazor na situaciu !