Reply on: omg123 #229036:
Obyčajne sa plat stanovuje tak, aby bol zamestnanec natoľko spokojný, aby neodišiel ku konkurencii. Nepochybne v prípade manažéra bez skúseností a vzdelania v oblasti by to normálne bolo oveľa menej ako 5K.Neviem, čo riešiš, keďže vo verejnej správe sa plat stanovuje vždy tak, aby si človek mohol niečo odložiť na kampaň, aby na pracovnom mieste mohol ostať.

omg123