Reply on: luky133 #164408:
vieš ako to je... posťažuješ sa, udelí sa pokuta a nakoniec kto tú pokutu zaplatí?! Pri nástupe do zamestnania by museli podpísať tlačivo, že bude voči nemu vyvodená zodpovednosť, jednak rozviazaním pracovného pomeru a ak bude daný čin "ocenený" aj finančne, tak si "priplatí". A príkazy by sa dávali písomne. Čiže ak to niekto zanedbal, alebo vydal príkaz neskoro, tak by nebol trestaný podriadený, ale ten kto príkaz neskoro vydal a druhý prípad, že ak by to bolo nakázané už, písomne by boli informovaní všetci pracovníci včas, bola by vina na tých čo neuposlúchli. Každý by sa inak obracal aby si plnil svoje povinnosti. Takto keď je podnik pokutovaný pre personálnu neschopnosť a v reále sa to platí zo štátneho, tak môže mať každý srdečne na háku, lebo : 1. on to neplatí a za 2. má isté teplé miestečko ?
Petto
cize doteraz bolo: 10x133ka rano t.j. 700 ludi/hodinu , teraz 6x133/hodinu rano t.j. 90x6 540 ludi/hodinu , no zase sa pridalo na 32ke hoci neviem načo ? ?