Diskusné fórum › Všeobecná diskusia

Správny dôvetok... za istých podmienok. ?

To áno, súhlasím. Ale technicky a právne to možné je. Za istých podmienok.

Viem, že som úplne mimo témy, to len tak, pre zaujímavosť som rozvil ?

Re #14671 keyboard: Re #14670 Vladimír: Bolo mi povedané, že sa chystá takáto akcia niekedy začiatkom leta, t.j. mesiace máj - jún ... takže všetci sa určite tešia ?

Zákon 8/2009 Z.z. o cestnej premávke
§4
Povinnosti vodiča
(2) Vodič nesmie
l) počas vedenia vozidla používať telefónny prístroj okrem telefonovania s použitím systému "voľné ruky" alebo vykonávať inú obdobnú činnosť, ktorá nesúvisí s vedením vozidla; .......

Nazor psychológov:
Telefonovanie za volantom sa stáva najväčším rizikovým faktorom – dokonca rizikovejším, než jazda pod vplyvom menšieho množstva alkoholu. Medzičasom sa vedecky dokázalo, že vodiči, ktorí telefonujú počas jazdy, reagujú podstatne pomalšie a horšie odhadujú situáciu na ceste než vodiči s 0,8 promile v krvi.

Mobilná slepota
Psychológovia David Strayer a Frank Drews urobili niekoľko praktických pokusov, na základe ktorých dospeli k záveru, že aj pri použití hands-free sady sa riziko havárie pri telefonovaní zvyšuje štvornásobne.

Telefonavať z mobilného telefónu za volantom je zakázané. Ak to však risknete, hrozí vám pokuta. podľa sadzobníka pokút za priestupky v cestnej premávke:
Používanie telefónneho prístroja vodičom vozidla počas jazdy okrem telefonovania s použitím systému „voľné ruky“ alebo vykonávanie inej obdobnej činnosti, ktorá nesúvisí s vedením vozidla – 60 €

Ja si skôr neviem celkom reálne predstaviť, aby chodili policajti po firmách a dávali fúkať ich zamestnancom. Ešte dajme tomu, že inšpektorát práce, ale polícia...? ?

Super, ja som istotne za ? V prípade odborného výkladu to môže návštevníkom pomôcť pochopiť chápať MHD aj z iných uhlov pohľadu. Na druhej strane, bude to iste ústretový krok voči verejnosti.

Alkohol na pracovisku sa podľa judikatúry slovenských súdov dá považovať za závažné porušenie pracovnej disciplíny a teda i za dôvod na okamžité ukončenie pracovného pomeru, t.j. bez nároku na peniaze, ktoré inak dostane zamestnanec pri výpovedi. Neplynie tu žiadna výpovedná lehota, t.j. minimálne 2 mesačná.

Či by sa tam dal zaradiť i telefón počas jazdy, to závisí od hlavne od interných pravidiel zamestnávateľa a i od pracovnej zmluvy.

Smiem sa spýtať, v akej oblasti pracujete, ak tam PZ SR nemá podľa Vás právomoc vykonať dychovú skúšku? ?

Re #14666 bubboo: Re #14667 Vladimír: Re #14668 Kami:
eja, v mojom zamestnaní nemá Polícia SR kompetenciu vykonať u mňa dychovú skúšku na alkohol. ?
Samozrejme, že mi je jasné, že sa vo Veolii robia dychové skúšky aj že prípadný ich pozitívny výsledok sa logicky považuje za závažné porušenie pracovnej disciplíny. Pýtal som sa na margo reakcie Vladimíra na to, že porušovanie zákona neriešia zamestnanci Veolie, ktorí majú inú rozmanitú prácu, ale nechávajú ho na Políciu SR. A myslím si, že porušovanie zákona o cestnej premávke i z dôvodu telefonovania rovnako ako alkoholu, by sa tiež dalo považovať za porušenie pracovnej disciplíny, ktoré zamestnávateľ už riešiť môže.

Myšlienku DOD osobne veľmi vítam a ak náhodou budem poblíž/v Nitry(e), určite sa zastavím.

Vladimír, nechce sa mi teraz pozerať do zákona, tak Ťa trochu zneužijem ? Musia vodiči MHD u nás používať pri jazde bezpečnostné pásy?

Som rád, že polícia SR kontroluje i vodičov MHD. Osobne som nikdy takú kontrolu nezažil, ani nevidel.

Je tu seriózny zámer niečo také spraviť. Vlastné skúsenosti zatiaľ nemáme, ostáva veriť, že hanbu si nespravíme. V tomto roku to už ale samozrejme nebude.

Zdravím, ja by som sa opýtal trošku od témy. V ankete sa polemizuje nad prípadným DOD vo Veolii. Je to aj reálna myšlienka, alebo tá otázka nemá s budúcimi plánmi nič spoločné?

alkohol je zaroven porusenim pracovnej discipliny. Jeho ucinok je dlhodoby, da sa jednoducho dokazat.

Áno, stalo sa to. Nie raz.

Re #14663 DNR: Dychové skúšky pravidelne robíme vo vlastnej réžii a svoje samozrejme robí aj polícia.

Môžeš byť bez obáv-dúchame jak Lapášanka na hodovej zábave

Opravujem:od nemenovaných pseudoodborníkov

Tvoj zamestnávateľ necháva dychové skúšky na políciu?
myslím si,že pozitívny test na alkohol sa v každej firme považuje za hrubé porušenie pracovnej disciplíny a je jedno,či robíš vodiča alebo úradníka!Netreba sa tu chytať za slovíčka a v posledne dobe sa tu diskutuje skôr o banálnych veciach ako o vážnych problémoch hlavne,ked sa tu objaví príspevok od nemenovaných pseudoodborníkoch, ktorý ,ako sa mi niekedy zdá,nemajú šajnu o problematike MHD

Ahoj Vladimír, stalo sa už niekedy, že by polícia SR v rámci preventívnych bezpečnostných kontrol zastavila vozidlo MHD aj s cestujúcimi na palube? Prípadne za nejaký priestupok?

Čudoval by si sa, koľko ľudí túto diskusiu číta... Neveril by si... ja sám som ostal veľakrát prekvapený.

K Tvojej otázke moja otázka. Ako by mohol zamestnávateľ postihovať zamestnanca na základe príspevku anonymného užívateľa na internetovej diskusii, pokiaľ ide o obvinenie, ktoré sa nedá dokázať? Pokiaľ ide o vec, ktorá sa preukázať dá (napr. predčasný odchod), prosím... neraz sa riešilo, ak sa ukázalo, že sťažovateľ má pravdu. Ale to, že niekto niekoho niekedy videl, ako telefonoval? To je málo. Sorry...

Môj osobný názor je nasledovný. Obsluhovanie telefónneho prístroja vodičom motorového vozidla počas jazdy je porušenie zákona 8/2009 o cestnej premávke. Zamestnanci Veolie majú rozmanité náplne práce, ale bojovať s porušovaním zákona má v popise práce Polícia SR.