QUAKEMAN: Neviem, ci vies, ale Krasnany maju lepsiu udrzbu elektriciek ako Jurak... Okrem toho, keby mal Jurak tolko typov ako Krasnany, nevedeli by s tym pohnut...
Mam nejake predbezne info o doprave do noveho Avion Shopping Parku: Prepravca budu zrejme Zajazdy Bratislava (k dnesnemu dnu vsak este nemaju pripravene busy), zastavky pravdepodobne budu (Nova) IKEA, Hypernova, Tomasikova (Stara IKEA), Bajkalska, Trnavske myto. Ked budem vediet viac, tak napisem...
Mam nejake predbezne info o doprave do noveho Avion Shopping Parku: Prepravca budu zrejme Zajazdy Bratislava (k dnesnemu dnu vsak este nemaju pripravene busy), zastavky pravdepodobne budu (Nova) IKEA, Hypernova, Tomasikova (Stara IKEA), Bajkalska, Trnavske myto. Ked budem vediet viac, tak napisem...
- ano, nedavno sa skoncil kurz. Raz za 1/4 rok vzdy konci kurz a vyroja sa na nejaky cas zacvikari.
.
Ale to neznamena, ze 35% maka ako fretky - totiz (aspon pre mna) je dost demotivujuce vidiet, ze polka kolegov sa flaka a ja by som mal na nich makat a radsej sa k nim pridam. Inymi slovami, podla mojho nazoru, ak mas 2/3 pracovnikov, ktori sa flakaju a vyhodis ich bez toho, aby si nabral novych (usetrene peniaze z casti podelis medzi zvysnu tretinu), produktivita prace Ti neklesne alebo len minimalne.
Andrej (Anndy008)
To by sa malo zmenit. Ale to viete asi vsetci
Ale my tu toto nevyriesime - ved predsa existuje vela sposobov ako motivovat ludi k praci - existuju viacere teorie (aj mnozstvo praxe :D)- jedine treba dobry manazment (a odvahu ho nasadit), ktory sa bude snazit presadit (a nakoniec aj presadit - nielen snazit) toto v praxi. Inak sa nic nezmeni.