Reakcia na: 810zssk #259160:
Tak isto, ako bežný ľudia majú nerealistickú predstavu o reálnom plate v zamestnaniach, či nákladoch na vypracovanie niečoho. Tak isto, ľudia sa napríklad k učiteľom správajú ako k poslednému exkrementu, ale potom sa čudujú, že nemáme kvalitných učiteľov... Čím to asi bude. Alebo sestrička, ktorá je v realite najväčšia chudera lekárskeho personálu, lebo pacienti a príbuzný si na nich riešia mindráky.
A nemáš celkom pravdu, že ľudí je dosť. Za posledných 20 rokov vznikli stovky nových pracovných špecializácii, ktoré predtým neboli. Samozrejme, nejaké aj zanikli, takže stále lovíš zhruba to isté množstvo zmestnancov v tom istom rybníku, len tých lovcov je výrazne viac.
MatejBA
Sorry ale v tomto sa mega mylis. VZDY je to o peniazoch, potom o dalsich benefitoch a kolektive.
Vo firme, kde som robil v 2019 nevedeli zohnat ludi (ponukali nastup 1200 eur v hrubom alebo plat dohodou). Ked som im povedal, nech daju aspon 1800 eur fix namiesto handrkovania sa o plat, zrazu z 0 zaujemcov o poziciu si vedeli vyberat vidlami z mnozstva CV, a konecnemu uchadzacovi dali nakoniec aj tak plat cez 2000 lebo mal vsetko, co potrebovali bez nutnosti zaucat.
Ak by som ako vodic autobusu zarobil viac ako zivnostnik, kde uz teraz beham taktiez po Bratislave cely den autom, preco by som to nesiel robit? Dovolenka, PNka, benefity, cestovne pre mna a rodinu, istota prace. Ale za almuznu nenecham na seba kydat od cestujucich, roznych majstrov a vedenia DPB, a rozculovat sa nad ostatnymi vodicmi.
A teraz si zober mladeho cloveka - sen je byt v office, kde je kava zadarmo, uvolnena atmosfera, home office, a nemusis sa stresovat cely den alebo robit ranne/denne/poobedne/nocne/vikendy/delenky. A za ten isty plat. Co si asi vyberu?