Reply on: Vladimír #53451:
Veď nech nám Vlk povie čo robí a kto to robil pred tým...Re #53453 tbus: Príliš zjednodušuješ. Ak sa niečo p*sralo, tak jednoducho treba kývnuť rukou? To, že niečo je už zlé, tak je ospravedlnenie na to, aby to tak pokračovalo? K tomu bývalému vedeniu - to to do poriadku samozrejme nedá, musí sa to urobiť bez neho, no na druhej strane, zosobňovať sa malo už dávno, bolo by menej prúserov. A nie ponadeľovať si odmeny, odstupné a ktovie čo ešte a problémy nechať na iných.
Re #53459 S499.1023: Tvoja "psychoanalýza" je úplne mimo. Ale zaujímalo by ma, ako si k tomuto záveru dospel, analógia tvojich poznatkov a tohto záveru.
Vladimír
Snáď v každom meste s MHD, kde si v určitej etape vývoja zaobstarali nejaký elektronický tarifno-informačno-kontrolný systém, pri tej príležitosti vznikla potreba obsadiť aj pracovné miesto, na ktorom by nejaký človek tento systém spravoval, udržiaval, prípadne spracovával nové informácie, ktoré dovtedy neboli k dispozícii.
Z toho, čo tu čítam, DPMK doteraz očividne takého človeka nemal. Ak DPMK dokázal teraz takéhoto človeka získať, pokryť ním ešte aj inú pracovnú funkciu, a k tomu ešte sa jedná práve o človeka predtým zamestnaného u výrobcu daného systému, ktorý ho tým pádom pozná lepšie ako ktokoľvek iný v DPMK, tak na tom nevidím nič zlé, ba práve naopak, práve toto by som nazval "manažérskym činom roka", ale na rozdiel od kol. 5 (sorry), bez irónie.