kvorka
Reply on: irizar #21486:
zmluva nerieši sankcie pre nevykonaie spoja z dôvodu personálnych problémov? To je čo za perlu preboha, nevykonaný spoj = porušenie zmluvy = zmluvná pokuta a/alebo náhrada škody. Takže netreba riešiť, čo je dôvodom nevynechania ak nejde o vis major. Jednoducho ak je nejaká sankcia za nenaplnenie zazmluvneného objemu, dá sa použiť. A je z pohľadu mesta úplne jedno, že dopravcovi odišli vodiči a pod., to je jeho maslo a jeho obchodné riziko, že nedokáže byť konkurencieschopný na trhu. To by som sa aj ja vyzul z každej zmluv tým, že mi odišli zamestnanci. To však našťastie nie je okolnosťou vylučujúcou protiprávnosť (t.j. porušenie záväzku).
, ponúkanou službou pracuje s ľuďmi a nie každý sa na to hodí. Ale zas, asi je môj prístup naivný a zas to bude len o tom, že "Daj, tu máš peniaze a po..b sa". 2. Dosť taktne mi bolo povedané, že tak trošku otravujem a vraj mám poslať nejaký email. Čo bolo inak v tom čase dosť netaktné, pretože som sa už sám ponúkol, že vec vyriešime osobne. Ekvivalentom tohto správania v normálnom živote by asi bolo to, že sedíte na bare s krásnou ženou, ktorú chcete spoznať a ona vám odmietne. Proste, mal som z toho zlý, veľmi zlý pocit. A tak a to bolo v čase už začínajúcej krízy a vtedajších tvrdení v médiách o takz. nezáujme. 
). Ono to je tým, že tak asi zamestnávatelia zabúdajú, že mladý pracovník dokáže byť dosť lojálny a oddaný k svojej prvej alma mater, kde sa vytvárajú následne dlhodobé väzby tak povediac na "celý život". 
Davidoshmhd
Mohlo by sa to dať do apríla doporiadku, kým vás poctím ďalšou návštevou.