Zdravim, ako sa vybavuju staznosti na nevhodne spravanie vodicov, v praxi, dohovor, napomenutie, odobranie odmien alebo ignoracia? Viem ze zalezi od pripadu, este som sa nikdy oficialne nestazoval, lebo chapem ze to nie je lahka praca, ale co je vela... Chcel by som sa stazovat, ale nechcem dotycnemu prilis ublizit, aj ked v inej firme by mal za to urcite padaka, ale ak sa to prakticky neriesi, tiez neviem ci to ma zmysel. Nechcem situaciu konkretizovat, len by som rad vedel ako sa to zvycajne riesi, v praxi.
Žiaľ, takéto typy telefónov som mal naposledy v 2009, takže nezaručím, no určite skús
tbus