Reply on: jt #53449:
Ja by som to videl takto:Snáď v každom meste s MHD, kde si v určitej etape vývoja zaobstarali nejaký elektronický tarifno-informačno-kontrolný systém, pri tej príležitosti vznikla potreba obsadiť aj pracovné miesto, na ktorom by nejaký človek tento systém spravoval, udržiaval, prípadne spracovával nové informácie, ktoré dovtedy neboli k dispozícii.
Z toho, čo tu čítam, DPMK doteraz očividne takého človeka nemal. Ak DPMK dokázal teraz takéhoto človeka získať, pokryť ním ešte aj inú pracovnú funkciu, a k tomu ešte sa jedná práve o človeka predtým zamestnaného u výrobcu daného systému, ktorý ho tým pádom pozná lepšie ako ktokoľvek iný v DPMK, tak na tom nevidím nič zlé, ba práve naopak, práve toto by som nazval "manažérskym činom roka", ale na rozdiel od kol. 5 (sorry), bez irónie.

Arksun