Pre 5ulo. Čakáme na výsledok Národného inšpektorátu práce v Košiciach. 2.11.2012 sme podali podnet na IBP v Trnave, ale ako to chodí na Slovensku, opäť čakáme. Však zamestnanci IBP majú mesačný plat z naších daní, takže majú čas. Pridusenie zamestnancov v kapuste objasní ako bolo v správach na Markíze včera, určite IBP, nakoľko ako v našom prípade IBP komunikoval len so zamestnávateľom a nie s nami čo sme podali podnet. Samozrejme na vine sú zamestnanci a nie zamestnávateľ, a preto bude na Vianoce dobrá kapustnica. Taktiež v našom prípade dovolenky za nás podpisované dispečerom a Miroslavom F., ako aj čistiace prostriedky ktoré ako výsledok trojmesačnej kontroly IBP zostalo nepovšimnuté je na uváženie. Nikto sa nás nespýtal, či sme niečo nafasovali a či sme niečo aj podpísali. Ale kufríky... spravili svoje. Ale krásne je žiť na Slovensku.
koco
Sadka nepripravená na deň vysvedčení, trojka smer gejzu naplnená na 120% kapacity už na veternej, na poliklinike sa nastupovalo 5 minút . . . agresívny dôchodci museli stáť, panika a stres....
Čo k tomu dodať, mohli vypraviť posilové spoje, resp./ a aj/ po dohode so školami upraviť odchody školských spojov do doobednajších hodín (dnešné školské spoje budu pravdepodobne prázdnejšie ako obvykle)
Trnavskej MHD jednoznačne chýba pružnosť, pripravenosť na mimoriadne situácie, čo je pravdepodobne spôsobené nevyhnutnosťou schválenia akejkoľvek zmeny / vypravenia nadštandardného autobusu zo strany poslancov čo je dosť pomalý proces. SADka by mohla mať viac právomocí. Na niektorých linkách (resp. len vybraných spojoch) treba aj v bežný deň zvýšiť kapacitu resp. znížiť interval čo si samozrejme žiada nové autobusy.
Plus videná vzduchoprázdna L1 smer Letisko čo tiež nie je najlacnejšia záležitosť