Reply on: bigmac #1724:
Nechcem pokracovat v tejto debate, len si mi pripomenul, ze som "dobrovolne nezamestnany" a platim si zdravotne poistenie zo svojho. Nie ze by som bol dobrovolne nezamestnany, som studentom VS, ale kedze som uz prekrocil 25 rokov veku, stat za mna uz zdravotne poistenie neplati a ja z nedostatku inych kategorii spadam do kategorie "dobrovolne nezamestnany"
Dobre, co? (Nehladiac na to, ze karticka slovenskej zdravotnej poistovne mi tu v Prahe neni moc platna
)
Sarko
Čo sa týka potvrdenia o aktívnom vyhľadávaní pracovného miesta, sám úrad práce ponúka 3 možnosti:
* vlastné tlačivo, na ktorom je potrebné si vyžiadať pečiatku o uchádzaní sa o zamestnanie - nezamestnaný odovzdáva tlačivo
* poslanie doporučeného listu - nezamestnaný odovzdáva potvrdenie o zaslaní listu
* poslanie e-mailu - nezamestnaný odovzdáva výtlačok obsahu e-mailu
Čo sa týka spôsobu získavania pečiatky, v mnohých firmách majú zamestnanci zakázané poskytovať pečiatku na akýkoľvek iný spôsob, ako im určený. Napokon, sú si za pridelenú pečiatku aj zodpovední. V ďalšom rade, získavanie pečiatky nezamestnaného nezaradí do žiadnej databázy, ktorá mu umožní v danej firme sa zamestnať. Proste mu stačí, aby si pečiatku len vyžobral. Naopak, nezamestnanému, ktorému záleží na tom, aby sa zamestnal, bude posielať priamo žiadosti a e-maily, aby urobil dve veci naraz, aktívne si hľadá zamestnanie a bez problemov dokladuje jeho vyhľadávanie. Ak už aj zájde do tej-ktorej firmy osobne, pečiatka sa oficiálne dáva na kópiu predkladanej žiadosti (a tú je možné takisto predložiť na ÚP).
Takže na záver - prečo robiť veci jednoduchšie, keď to ide zložitejšie, však?