Discussion Forum › General Discussion

joj,dobre,už netrep. Proste vodič keď nemá z čoho vydať tak jednoducho NEPREDÁ LÍSTOK!Už to pochop. Sa iď previesť na dajakú službu s vodičom a uvidíš či ti nepôjde na nervy ten predaj. Proste nemáš presne v hodnote lístka,ahoj čau,lístok nedostaneš. Azda vodič zato môže že cestujúci nemá presne 1€,no fakt smutné. ?

ja by som to skôr videl tak, že ide na čierno, ale vinou prepravcu, ktorý porušuje platné právne predpisy v tomto bode.

takto nejako by som to videl aj ja.

doplnkový predaj ide len v ústrety cestujúcim. A to nie je tradičný predaj. Vodič nie je predajca listkov. Ak nemá vydať, tak nevydá... A cestujúci sa može roztrhať... buď má drobné, alebo ide na čierno, ... ?

Zalezi od zakona a miestnej legislativy. Vo vseobecnosti som v tych par pripadoch nemal problem ani s niekolkonasobkom ceny listka, ked som inu hodnotu nemal. Vzdy s usmevom.

So zmenou zakona uplne suhlasim.

S tym ohradenim vodica je to vselijake.. vies, pre cestujuceho je vodic zastupcom DPMK a jednoducho povedat "to nie ja, to DPMK" nie je velmi vhodne kedze pre cestujuceho je vodic DPMK..

Najlepsie by bolo keby vobec necestovali a vodici by vozili prazdne busy, vsak oni tam nie su pre nejakych otravnych cestujucich.

Alebo tak..

Neposkytovat sluzbu, ktoru poskytnut neviem Napriklad...

Ano, pokial neodporuje. Podmienovacia veta.

Uz tu bol citovany.

Predpokladám, že dotknuté spoje linky 40 budú skrátené po nejakú zastávku, tipujem, že po Čermeľ, alebo linka 40 nebude premávať vôbec (ale reálnejšia sa mi vidí tá 1. možnosť)... ?

http://tinyurl.com/pt2qyp
Pekná obchádzka.

Pozri, ak sú tvoje práva preukázateľne porušené, máš nárok na nápravu. Ak si zamestnanec dodržujúci svoje povinnosti, nie je možné, aby si o tú prácu prišla. To, že v praxi je to možno trocha inak je už chybou ľudí, že to dopustia. A kým budú ľudia s takými názormi ako ty, budú jednoducho trpieť. Ale budiš, je o tvoja vec, skloň si hlavu, toleruj všetko, drž krok, možno raz z teba bude vzorný občan, kým my proletári budeme vykorisťovaní hnusným nesociálnym systémom.

Re #47682 Josip3211: Problém si pomenoval aj sám. Ako som písal, ak niečo od zamestnancov vyžadujem, musím im poskytnúť patričné podmienky. Ak tie splnené nie sú, nemôžem sa čudovať, že zamestnanci nerobia to, čo od nich čakám. Aké požičaj, také vráť.

To máš síce pravdu ale nikdy nespravíš tak, aby to bolo 90%.Ak si mladý a nemáš rodinu a je ti jedno či ťa vyhodia ideš s tým von.Ale určite v DPMK takých ľudí nie je 100%.A preto nebude štrajk.Bude sa naďalej držat huba a krok až pokiaľ sa tam hore neuvedomia a to nebude nikdy takže myslím že už nieje o čom diskutovať na túto tému. ? ?

v jednote je sila - 1 zamestnanec nezmôže absolútne nič. Ale 90 % zamestnancov by si už vydobylo svoje.

presnejšie povedané v tomto prípade platí, že " v únii blbých zákonov je ich obchádzanie často nevyhnutnosťou "

Otázka do pléna : ako je to v zahraničí v EÚ s vydávaním € pri kúpe CL u vodiča v doplnkovo predaji

Jasné sprostá slovač jak inak.Vieš asi keby tam hore neboli sprostý tak nieje problém ani tam dole nie?Keď mám raz firmu chcem mať spokojných zákazníkov musím mať aj spokojných zamestnancov a ak od nich niečo chcem poskytnem im všetko to čo k svojej práci potrebujú.Organizujem aspoň raz za tri mesiace stretnutie s riaditeľom a predebatujem ako čo by som mal vylepšiť aby firma bola čo najlepšia.Treba sa starať o zákazníkov ale aj o zamestnancov.Lenže Ty by si mal vyskúšať aj prax a nie len zákony študovať.Život nie je o zákonoch ale o ľuďoch a ich spoločnom nažívaní.Ale pokiaľ tu budú takí ako Ty tak sa ľudia mať lepšie nebudú. ? ?