Vladimír
Reply on: nik #17639:
Proti odborom ako takým nič nemám, chápem ich podstatu a zmysel. Ide len o to, akú podobu majú v rôznych slovenských firmách. Moja osobná skúsenosť je zatiaľ taká, že v odboroch excelujú pracovníci, ktorí podávajú najhoršie výkony a odbory zneužívajú na udržiavanie či zavádzanie často absurdných sociálnych výdobytkov, ktoré sú nezriedka úplne vytrhnuté z reality. Podotýkam, že s odborovou organizáciou DPMP skúsenosť (a ani informácie o nej) NEMÁM a preto reč NIE JE o DPMP. Hovorím o odboroch všeobecne, tak ako ich vidím ja za obdobie, v ktorom som v pracovnom prostredí.Môj svetonázor je taký, že či na takej alebo hentakej funkcii, ak sme raz pracovníkmi jednej firmy, všetci sme na jednej lodi. Preto som doslova alergický na Tvoje delenie zamestnancov na "ľudí" a "šéfov". Netvrdím, že si taký Ty, ale toto je typická rétorika práve tých, ktorí majú plné ústa rečí o boji za dôstojnú prácu, hoci ju sami flákajú a zamestnávateľa tak sabotujú.
Spomínaná argumentácia "My sme pracujúci, nás nezaujíma, kde vezmete peniaze" je na úrovni detskej logiky a nemá nič s kolektívnym vyjednávaním.
nik
nebudem sa ta pytat, preco "by sa oplatilo rozprasit" ani sa s tebou hadat o pojmoch extremizmus, lebo ma tvoj "odborny" nazor nezaujima a nema vyznam sa dotahovat o slovickach. zaujima ma pointa a to je, ze preco by sa ludia mali podriadovat tvrdeniam sefov a majitelov firiem, ked maju ine zaujmy, vyplaty ci privilegia?
Pracujem a chcem prezit v spolocnosti a je mi naozaj jedno, odkial kto na to vezme. Ja nie som podnikatel, nestaram sa o biznis, ale o prezitie seba a svojej rodiny a o dostojnost v zivote, ktory mam len jeden. Ak sa ty staras o problemy sefov, v pohode. Myslim si ale, ze kazdemu je jasne, ze ak chcu zamestnanci DPMP svojich 10% a vyhody, tak to nedosiahnu tak, ze budu pocuvat reci o tom, ze peniaze nie su, lebo to by to mohli pocuvat donekonecna. A to plati vo vseobecnosti pre pracujucich, ktori chcu viac ako sa im dostava "po dobrom" (t.j. podla zaujmov sefov).