ZSSK spúšťa novú náborovú kampaň

Štátny dopravca chce prilákať najmä žiakov základných a študentov stredných škôl.

Benefity pre nových zamestnancov

  • neobmedzené cestovanie po SR a ČR za symbolických 28 € (aj pre rodinných príslušníkov),
  • nadštandardné finančné ohodnotenie za nadčasy,
  • bezplatné jazykové a vzdelávacie kurzy,
  • príspevky pri narodení detí,
  • príspevky na regeneráciu pracovnej sily,
  • a mnohé ďalšie.

Dlhoroční zamestnanci majú možnosť získať odmeny pri pracovnom výročí, životných jubileách alebo pri odchode do starobného dôchodku.

Rušňovodiči, rušňovodiči-inštruktori, vlakvedúci, vlakvedúci-inštruktori, komandujúci (koordinátori práce vlakvedúcich), strojmajstri, vedúci posunu, posunovači, vozmajstri, výhybkári aj zamestnanci údržby, ktorí pracujú vo vonkajšom prostredí (elektromechanici, mechanici a zámočníci koľajových vozidiel), majú pravidelnú možnosť absolvovať rekondičné pobyty.

Železničná spoločnosť Slovensko spúšťa novú náborovú kampaň „Ukáž svoje schopnosti v práci, ktorá má význam“ zameranú na študentov základných a stredných škôl. Štátny dopravca chce hravou formou predstaviť jednotlivé profesie a benefity prostredníctvom postavičiek.

„Našou originálnou kampaňou chceme motivovať mladých ľudí k výberu profesie v oblasti železničnej dopravy. Chceme ich zaujať a presvedčiť, že práca s vlakmi je krásna a má zmysel nielen pre celú spoločnosť, ale aj pre ich osobnú kariéru,“ uviedol Filip Hlubocký, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ ZSSK.

Chcú zaujať nielen benefitmi

Štátny dopravca ponúka záujemcom množstvo benefitov - od predplatného lístka na neobmedzené cestovanie po Slovensku a Česku, cez ponuku vzdelávacích kurzov až po príspevky. Okrem benefitov chce zaujať aj novým modelom odmeňovania prevádzkových profesií, ktorý bol zavedený koncom minulého roka. Ten zvýhodňuje najkvalifikovanejších a najusilovnejších zamestnancov v údržbe a rušňovodičov formou osobitnej prémie zohľadňujúcej kvalifikačnú a výkonnostnú úroveň.

Zvýšené mesačné ohodnotenie si pritom na výplatných páskach minulý rok našlo 38 % zamestnancov ZSSK (t. j. vyše 2 300 z takmer šiestich tisícok zamestnancov). V priemere dosiahli tieto nové prémie napríklad na úseku prevádzky až 129 €. Dnešný priemerný mesačný plat v ZSSK predstavuje 1 096,93 €.

Železničná spoločnosť popritom pokračuje aj do rekonštrukcie technického zázemia mnohých svojich prevádzok, kde zamestnanci trávia väčšinu svojho pracovného času. V rokoch 2013 – 2016 podobné investície predstavovali 11 165 660 €. V rokoch 2017 – 2020 je na účely humanizácie pracovného prostredia naplánovaných ďalších 32 480 000 €.

Kampaň bude prebiehať najmä na internete a na školách

Samotná kampaň v hodnote do 20 000 € (t. j. všetky náklady vrátane nákupu médií), pripravená v spolupráci s reklamnou agentúrou JANDL, bude prebiehať najmä na internete a na školách, kde bude spoločnosť distribuovať svoje propagačné materiály. 

ZSSK v rámci svojej personálnej politiky úzko spolupracuje s ôsmimi strednými odbornými školami, ktoré pre ňu vychovávajú potenciálnych nových technických zamestnancov. Študentom poskytuje možnosť tzv. prevádzkovej praxe a má pripravený aj systém poskytovania štipendií počas štúdia. Okrem toho ZSSK realizuje Dni otvorených dverí na školách i vo svojich priestoroch. Spolu s Ministerstvom dopravy a výstavby SR spolupracuje aj pri organizácii podujatí s názvom Študuj dopravu.

Kritéria pre záujemcov o prácu rušňovodiča uvoľnili

ZSSK sa spolu s ostatnými železničnými spoločnosťami snaží o zmysluplné zjednodušenie legislatívy pri železničiarskych profesiách tam, kde je to bezpečné a zmysluplné. Nedávno tak vláda uvoľnila podmienky pre záujemcov o prácu rušňovodičov. Tí už nemusia mať špeciálne stredné vzdelanie (ako ho nemajú ani piloti dopravných lietadiel), hoci všetky ostatné odborné a prípravné kurzy a testy musia absolvovať aj naďalej.

Comments

Add post

Add reply

Edit comment

Login
Password
You can attach up to 5 files in JPG, PNG, GIF and PDF format (max. 32 MB). You can add description to each file. By uploading files you agree with Terms of use.
Stale nepridali medzi benefity uniformu z Nomexu? 😕